本报讯　7月30日，海宁法院调结了一起工伤事故损害赔偿案件，确定被告海宁市某包装公司支付原告周某各项工伤待遇12万元。
    周某于2004年1月进包装公司工作。同年10月，周某因工作不慎，左臂被机器轧伤，但包装公司及周某均未在法定期限内申请工伤认定。期间，包装公司除支付周某医疗费及部分工资外，未向周某支付其他工伤待遇。2007年2月至5月，周某向劳动行政部门提出工伤认定申请，并向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，因超期均未获受理。
    今年6月，周某向海宁法院起诉，请求包装公司支付其工伤待遇28万余元。承办法官根据周某的伤残程度，初步计算了周某依法可获得的工伤待遇金额，并通过面对面的交谈及数十次的电话联系，促使双方达成了赔偿调解协议。